El ministro de Cultura y Educación, Néstor Torres, informó que hoy quedó cerrada la paritaria iniciada en el mes de febrero de este año con el gremio docente UTELPA.

Torres indicó que previamente hubo una reunión entre el Gobernador Oscar Mario Jorge con el gremio docente, realizada el miércoles pasado, donde el mandatario accedió a todos los puntos que habían sido solicitados por UTELPA y en ese sentido acordó labrar un acta para poder llevar adelante, a través del Ministerio de Cultura y Educación, el cumplimiento de todos los beneficios otorgados.

Los puntos establecidos

El titular de la cartera educativa enumeró esos beneficios que constan de los siguientes puntos: Creación de la Dirección de Educación Superior.

Ampliación del alcance del decreto 152/05 para los cargos de regente, subregente, maestro secretario, maestro secretario de nivel inicial y de núcleo, para otorgar el beneficio de frente a alumno, a los fines previsionales.

Enviar a la brevedad, desde el Poder Ejecutivo el proyecto de Ley a la Cámara de Diputados con el incremento de 10 puntos del nomenclador para los cargos de maestro secretario de nivel primario y maestro secretario de nivel inicial y de núcleo, para alcanzar en estos cargos los 120 puntos.

Convocar desde el Poder Ejecutivo, una comisión técnica para analizar la concepción del beneficio de "frente al alumno" previsto en el artículo 49 de la Ley 1170, con la participación del Instituto de Seguridad Social, el Ministerio de Cultura y Educación , demás representantes del Poder Ejecutivo y los que corresponden a la entidad gremial.

Generar propuestas de Formación Docente a través de la cartera educativa para adecuar el perfil de titulación de los docentes que dictan actualmente Actividades Prácticas, para que se correspondan con los espacios del nuevo diseño curricular.

Ofrecer a los docentes que revistan en condición de suplentes comunes, aunque no cumplan los 90 días de relación laboral, la posibilidad de optar por acceder al beneficio de la obra social, desde el primer día de su ingreso.

Profundizar la realización de cursos de capacitación, utilizando fundamentalmente herramientas incluidas dentro del Plan Estratégico Digital.

Incorporar como tema de debate el tratamiento de la Calidad Educativa, fundamentalmente a través de la evaluación de los aprendizajes de los alumnos y estrategias de enseñanza docente. Además, condiciones de seguridad en los establecimientos educativos.

Se va a otorgar un beneficio a los maestros que están cumpliendo Jornada Completa, dándoles cinco puntos más. En este sentido pasarán a cobrar en base a 185 puntos, de una manera similar a los docentes que revistan en Escuelas Hogares.

Consideraciones: cumplimiento de los acuerdos

Todos estos puntos -reiteró el profesor Torres- constan en un Acta donde el Gobernador, conjuntamente con las autoridades del Ministerio de Educación y los integrantes del gremio, firmarán a los efectos de cumplir con todos estos acuerdos. En este acuerdo "había dos puntos relacionados con el tema de la paritaria.

En este sentido el Poder Ejecutivo lleva adelante la propuesta respecto a los puntos "Frente al Alumno", teniendo en cuenta la ampliación de un decreto redactado en la gestión anterior", señaló.

En lo que respecta a la obra social que se otorga a todos los maestros suplentes, a partir del primer día que ingresan a la docencia, será canalizado a través de la presentación de una ley. "Esto hace a que la forma de instrumentar las medidas para otorgar todos los beneficios por parte del Poder Ejecutivo, se tienen que canalizar a través de la ley o a través de un decreto que es contemplado de acuerdo a lo que se establece en la Constitución Provincial, en ningún momento se pueden llevar adelante acuerdos paritarios, lo cual haría que el Gobernador esté vulnerando las facultades que le caben como funcionario público; entonces, en este sentido la forma de instrumentar todos estos beneficios se hará de acuerdo a lo que establece la Ley", especificó.

"Tal vez estas sean las diferencias que por allí tenemos de interpretación entre lo que solicita el gremio en la manera de instrumentar estos beneficios en lo que hace a la interpretación de la Ley de Paritarias. Más allá que nosotros estamos convencidos que está muy claro lo que establece la Ley de Paritarias, consideramos que si en esto hay una interpretación diferente entre el Gremio y el Gobierno, se ponga a consideración de la Cámara de Diputados de la Provincia".

En esto, "lo único en que nosotros estamos totalmente convencidos, es que lo que hemos llevado adelante han sido todas acciones de mucho debate y trabajo previo al cierre de esta Paritaria, para poder hacer el mayor de los esfuerzos de parte del Gobierno de la Provincia y otorgarle todos los beneficios que se habían solicitado a través del Gremio", concluyó.