En virtud de lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 1124 y sus modificatorias “toda vez que el trabajador de la educación modifique su situación de revista como tal, en el orden nacional, provincial o municipal, en el ejercicio de su relación de dependencia o de actividades privadas profesionales, comerciales o industriales, en el desempeño de cargos públicos y/o políticos electivos o no; en la administración pública, deberá presentar declaración jurada dentro de los 5 (cinco) días hábiles de producida la modificación”.

Si la declaración jurada adoleciera de omisiones o falsedades, el trabajador de la educación será pasible de sanciones, previo sumario.

Deberán confeccionarse dos declaraciones juradas orginales con letra clara y legible y sin raspaduras ni enmiendas; con la carga horaria detallada.

El personal Directivo del establecimiento deberá controlar que las Declaraciones Juradas de Acumulación de Cargos estén confeccionadas dentro de las normas establecidas en el Régimen de Incompatibilidades y serán responsable de ello (Disposición Nº 1 /93- Subsecretaría de Educación). En los formularios de Declaración Jurada de Acumulación de Cargos, expresamente deberá constar en el espacio que quede libre la actividad privada que desempeñe el declarante.

¿Cómo confeccionar la Declaración Jurada?

Datos Personales:

• Nombre Completo sin abreviaturas
• Nº Afiliado (especificar si no se posee)
• Domicilio Real: calle, número y localidad
• Teléfono (indicar también característica)

En el anverso, detalle de los cargos:

• Nombre o número de la repartición.
• Detallar horas (especificando número, materias,curso y división)
• Situación de revista ( Suplente Común - Suplente Funcional - Interino - Interino a titularizar - Titular)
• Especificar todos los cargos/horas retenidas citando la licencia.
• Idem para cargos nacionales
• Establecimientos Privados (idem detalle de cargos provinciales)
• Actividad Privada (detallando el horario que cumple)
• Completar lugar y fecha que debe ser coincidente con su nueva situación laboral.
• Firma del docente

En el reverso:

• Debe coincidir el orden correlativo declarado en el anverso.
• Institución: lugar donde ejerce su función
• Horario: números claros, evitar enmiendas
• Deben ser firmadas unicamente por los directivos
• Cuando el docente tenga un cambio de ubicación debe igual aclarar el horario que cumple en su nuevo destino